6月2日下午，奉贤区举行第四届“滨海贤人”表彰大会，近百名在奉优秀人才新入选“滨海贤人”。会上首次发布奉贤区高层次人才服务卡（“贤才卡”），并向2022年度奉贤区市级及以上人才计划（项目）入选者颁发贤才卡。奉贤区产教融合培育基地也在会上授牌。

奉贤区方面介绍，贤才卡是“以一座城的最高礼遇，致敬人才、欢迎人才”。获颁贤才卡的奉贤区高层次人才将享受医疗、教育、体育、文旅、安居等五大方面的14项权益。

今年奉贤推出“一张卡、一基地、一制度”三项服务。“一张卡”，就是贤才卡。“一基地”，是围绕“美丽大健康、新能源汽配、数智新经济、化学新材料”四大新兴产业，建成12家具有示范引领性的高水平产教融合培育基地，旨在依托产教融合培育基地，引育一批科技人才、高精尖缺人才、基础创新人才，形成一批产教融合新项目。“一制度”，是推出奉贤区高层次人才与人才服务专员“一对一”结对制度，为人才提供各类专属服务。

近年来，奉贤坚持把人才资源作为第一资源，把人才优势作为城市最根本的优势，依托人才“百千万”工程，在聚才、助才、爱才、兴才四大领域，为各类人才来奉创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务。目前，奉贤已制定出台奉贤区“1+X”系列人才政策，打造“总有一款适合你”的“政策大超市”，累计供应人才安居房源8136套，发放各类人才补贴5000余万元。

同时，创新搭建“一园区一驿站一专员”“早餐圆桌·对话贤商”“云上晨会·问需贤才”等各类人才服务平台，为人才提供了无时不在、无所不能、无微不至的“贤才服务”。2022年，奉贤开展人才服务专场活动68场，涉及企业人才近400人次，协调解决人才“急难愁”和“愿思盼”问题507条次。2022年，奉贤落户人才5104人，同比增长56.27%，入选市级以上计划（项目）的高层次人才共24人次，同比增长84.62%。

有了人才的加盟，奉贤经济社会发展也展现出了强大韧劲。2022年，全区实现地区生产总值1371亿元，比2017年增长75.9%，总量从全市第15位上升至第11位；地方财政收入222.5亿元，比2017年增长73.7%，总量从全市第11位跃居第7位。今年1-4月，完成财政总收入295亿元，同比增长4.1%；实现规上工业产值890.3亿元，同比增长36.2%，增速排名郊区第二；全区拥有各类市场主体61.6万户，排名全市第一。

“奉贤已形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局，南上海人才高地正在迅速崛起。”奉贤区委书记袁泉说，“未来奉贤将以人才视角集成‘我要创业’‘我要就业’‘我要安居’等服务，不断提高政策精准适配度，推动从‘企业找政策’‘人才找政策’变为‘政策找企业’‘政策找人才’；并以项目引进、技术顾问、共建平台等方式柔性引进各类高层次人才。”