紧密联系“垂直硅谷”不只楼内运作繁忙的电梯。近年来，徐汇聚焦经济发展最活跃的经络，在今年第二批主题教育期间全力推进新兴领域党建覆盖攻坚行动，在西岸数字谷创新探索了“一委多楼”运作机制，成立西岸智塔党委，并辐射西岸数字谷周边4栋楼宇、设立15个党（总）支部，在新兴产业载体做好“党建强、人才聚、产业兴”的联动篇章。

位于西岸智塔（东塔）5楼的西岸数字谷党群服务中心  舒抒 摄

创新探索“一委多楼”机制

今年主题教育期间，徐汇区持续推动党的创新理论进楼宇、进商圈、进园区、进企业、进社会组织、进新就业群体，开展了“初心讲述人”“党员先锋行”“西岸Talk”等系列活动，通过政治吸纳、组织吸收和活动吸引，凝聚了一批来自人工智能等新兴领域的青年人才。

在西岸智塔党委副书记、上海联影智能医疗科技有限公司党支部副书记杨向荣看来，智塔地处徐汇滨江繁华地段，是徐汇打造人工智能高地的重要窗口和产业聚集地，楼内企业从员工到企业自身都很年轻化，联影智能员工的平均年龄就只有30岁。面对“年轻人组成的年轻企业”，缺少完善的入职培训体系、部分员工团队意识不足，成为影响企业研发和经营的一大瓶颈。

“希望能在智塔内打造一个青年人才的‘成长学院’。”杨向荣说。

西岸数字谷党群服务中心  舒抒 摄

徐汇区委组织部（区社会工作党委）在调研走访中，针对西岸数字谷楼宇载体、产业和人才集聚的特质，探索出“一委多楼”的运作机制，即发挥“西岸智塔党委”这一标志性楼宇党委的辐射引领作用，覆盖西岸数字谷内同产业类型的楼宇载体，通过“同步联系入驻企业、同步建立党的组织、同步配备党建指导员、同步做实党务工作、同步开展党建活动”的“五同步”工作法，将分散在不同楼宇中的两新组织集中在“一盘棋”，推进楼宇组织体系建设。

在此过程中，徐汇区近年来持续在商务楼宇中推广的“楼智汇”治理平台有效发挥了作用。

“我们在‘楼智汇’楼宇党建工作联席会议中提出人才培训方面的诉求，很快得到智塔党委的响应。”杨向荣介绍，在西岸智塔党委的牵头下，联影智能党支部带头组织了 “初心讲述人”活动，组织楼内青年白领跨企业、跨行业、跨科研领域交流心得，还邀请人工智能领域的领军科学家分享科技发展的前沿趋势。西岸智塔党委还牵头组建了HR沙龙，邀请区人社局、区科委等部门到楼内介绍人才、安居等方面的政策等，单次活动就吸引20余家企业参与。

西岸数字谷党群服务中心（徐汇滨江国际人才港）  舒抒 摄

党群服务阵地再升级

主题教育期间，徐汇区聚焦滨江白领的学习、交友、文体、托幼等职住平衡难题，开展楼宇党建专题调研，梳理出了需求、服务和资源“三张清单”。

功能升级迭代的西岸数字谷党群服务中心就是其中一项成果。记者注意到，相较“1.0”版的西岸智塔党群服务站，“升级版”打造了会客厅、密话室、健康屋、健身房等特色空间，具备文化、健康、运动、政务服务等6大类共20余项功能，并融合设置了徐汇滨江国际人才港。

西岸数字谷党群服务中心“懒人沙发区”  舒抒 摄

工作日午间，“青年Z空间”懒人沙发上有不少小憩片刻的白领。此前，党群服务站设置了服务中台，但这一形式对科技企业的“95后”“00后”人才来说有些“正式”。为了进一步减少距离感，让青年人才在智塔更有家的感觉，也让宝贵的楼宇空间真正惠及各类人才，升级后的西岸数字谷党群服务中心增设了撸猫区、懒人沙发区、公共会议室等调研中被多次提及的设施，还专门配备了可举行入党宣誓、主题党日的西岸数智中心会议室。

在党群中心公共区域，徐汇区各委办局每周一至周五还轮流入驻，现场提供企业注册、知识产权登记、人才引进落户等便民服务，让白领“足不出楼”即享党群、营商和人才一站式服务。

西岸数字谷党群服务中心（徐汇滨江国际人才港）  舒抒 摄

在西岸智塔33楼办公的每步科技则主动发挥科技体育企业的优势，为党群服务中心提供了一批智能健身设备，还积极参与徐汇“一支部一事实项目”，开放自身空间作为5楼党群中心的延展，为智塔高区企业提供活动便利。

今年以来，人工智能运动会、滨江CityWalk、宠物友好交流会等活动深受企业白领喜爱。这些活动源自今年主题教育启动后开展的进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心“四百”大走访。西岸智塔党委发现，疫情后新入驻的企业存在“朋友圈较小”“资源圈较窄”等问题，各楼宇载体的存量企业也希望打通近在咫尺的产业链上下游。

“企业急需统一的交流平台，实现互联互通和信息及时交换，打破制约发展的障碍。”龙华街道党工委书记张健慈说。为此，西岸智塔党委结合楼宇企业的作息特点，组织了午间音乐会、一小时沙龙等活动，今年以来，已举办70余场特色活动，参与白领近5000人次。

西岸数字谷党群服务中心  舒抒 摄

位于西岸智塔与西岸凤巢商场之间的龙华街道新就业群体党群之家  舒抒 摄

从社区到楼宇、街区和园区

徐汇滨江六大百万级产业组团中，西岸传媒港、数字谷、西岸数智中心均位于龙华街道，预计今年年底，上述区域将有近220万平方米、40栋商务楼宇、800家企业进驻。

“龙华现有8万居民、4万白领，未来白领数量预计增长至8-10万人，居民和白领的占比有一比一甚至倒挂的趋势。”龙华街道党工委副书记、西岸智塔党委书记杨晓晔介绍，近两年，龙华滨江功能片区党员数和党组织数同比增幅分别达到228%和64%。面对区域人群结构变化，服务好未来近10万白领人才，街道已统筹建立“党建+营商”综合服务团队，以党建为引领推动“职住平衡”探索。

西岸数字谷党群服务中心“撸猫区”  舒抒 摄

眼下，龙华街道已在滨江区域持续打造健康食堂、体育健身、社交团建、亲子服务等“白领四件套”。围绕西岸数字谷党群服务中心，构建起“1个枢纽+9个服务站+X个活动点”的阵地联动体系，网易大楼的“小蜗牛公益读书空间”、云锦路跑道公园的“西岸活力谷”等均为线下活动点。

入驻西岸智塔36楼宇的51 WORLD是一家数字孪生领域的企业，公司党支部负责人韩甦介绍，在“楼智汇”治理平台，如何通过党建引领和促进产业发展，是企业经常讨论的话题。“西岸智塔党委、‘楼智汇’平台紧密衔接了数字谷内的顶尖研发机构、头部企业和应用场景，企业在这里可以实现‘楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管’。”

毗邻西岸智塔的东航滨江中心，中正达广基金销售有限公司党支部书记黄欣兼任了这里的“楼智汇”主任。他在调研中观察到，楼内企业租户因技术革新、国际环境等因素，今年发生了比较显著的流动。在他看来，人工智能、科技金融等更适配西岸产业发展的企业到来时，更应跨前发挥楼宇自治功能，积极将上下楼拓展为上下游，把强链、补链、延链映射到高质量党建与基层治理中。

眼下，联影智能的党员已经从2020年刚入驻西岸智塔时的10人增加到47人。“支部书记是销售副总，党员都是业务骨干。”杨向荣说。党组织不仅服务于企业自身的发展，更在楼宇党委的引领下，成为主动赋能产业发展的生力军。